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利潤3個點,撐起50%增長率,布局食配全產(chǎn)業(yè)鏈成為區(qū)域龍頭!創(chuàng)新密碼是什么?

發(fā)布時間:2024年12月26日
          

四川眉山,三蘇故鄉(xiāng),人口不超過300萬。然而在食配行業(yè)卻競爭十分激烈,分布著大小上百家配送企業(yè)。

有這樣一家企業(yè),9年時間實現(xiàn)從0到2億規(guī)模的高效增長,多年保持50%的增長率;在講究輕資產(chǎn)、輕投資的今天,它卻選擇重資投入,建設(shè)上游農(nóng)業(yè)基地和下游實體產(chǎn)業(yè)鏈,4000萬打造19畝全新智慧化工廠。

這家企業(yè)就是四川食配行業(yè)的代表之一——四川菜藍子生態(tài)農(nóng)業(yè)集團有限公司(以下簡稱菜藍子)。

今天,蔬東坡走進菜藍子,專訪菜藍子創(chuàng)始人兼總經(jīng)理李永平。共同揭秘其連續(xù)3年規(guī)模增長超50%,布局食配全產(chǎn)業(yè)鏈成為區(qū)域龍頭的創(chuàng)新密碼。

(文末預(yù)約直播,與李總面對面交流)

唯有創(chuàng)新 才能存活

從0到2億,菜藍子成功轉(zhuǎn)型

我國地大物博,不同的飲食文化造就各地不同的市場情況。

生鮮配送是一個區(qū)域性極強的行業(yè),個性化需求很多,不同的需求又導(dǎo)致了不同的標準。這就是為什么至今全國各地仍然有無數(shù)大大小小的配送企業(yè)能夠共存的原因。

但在所有的生鮮配送企業(yè)中,原始模式的配送企業(yè)仍然占相當大的一部分。

什么是原始模式呢?

總體來說,以倒買倒賣為主,靠人情、靠“關(guān)系”拿業(yè)務(wù),這類企業(yè)往往沒有門檻,可復(fù)制性非常強,面臨的競爭壓力也會越來越大。

但這并不是菜藍子想要走的模式。李總坦言:“最多3、5年,傳統(tǒng)配送企業(yè)一定會被市場淘汰。”

雖然菜藍子目前的客戶類型集中于機關(guān)、學(xué)校、國企、廠房等,但李總堅信未來發(fā)展必須以未來市場需求為導(dǎo)向才能夠存活、壯大。

而關(guān)鍵在于必須創(chuàng)新轉(zhuǎn)變,唯有創(chuàng)新,才能存活!

因此菜藍子開啟了轉(zhuǎn)型之路,以市場為中心,不斷完善產(chǎn)業(yè)體系,向上樹立行業(yè)標桿,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。向下鏈接C端業(yè)務(wù),從上而下打通原料基地和客戶的全產(chǎn)業(yè)鏈條,走一條不可復(fù)制的規(guī)?;?jīng)營之路。

為此,菜藍子在成立不久便在四川各地合作共建6000畝種植養(yǎng)殖基地(5000畝蔬菜種植基地,500畝高標準糧油基地,多個禽類、生態(tài)豬養(yǎng)殖基地),發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)園區(qū),引導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。

同時打造15000平的現(xiàn)代化分揀中心、標準化預(yù)制菜研發(fā)中心、300㎡食材檢測中心、并率先引進蔬東坡生鮮配送管理系統(tǒng),完善供應(yīng)鏈管理,建立食品安全體系,實現(xiàn)食材可完整溯源。如今,菜藍子從種植、采收、檢測到分揀配送形成了自己規(guī)模化、標準化的全流程管理體系。

向下搭建C端業(yè)務(wù)體系,菜藍子計劃在2025年之前開業(yè)10家C端零售菜店和3家配套餐飲店,延伸服務(wù)鏈條。通過向兩端延伸產(chǎn)業(yè)鏈,菜藍子正在從貿(mào)易型企業(yè)逐步成長為產(chǎn)業(yè)型企業(yè)。

在這個過程中,創(chuàng)新一直是菜藍子堅定不移的原則。李總鼓勵公司從上到下“多折騰,沒事找事”。

今年,李總率領(lǐng)菜藍子又將打造一個全國食配行業(yè)的創(chuàng)新之作——位于四川眉山市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總面積19畝的智慧工廠,預(yù)計2024年10月投產(chǎn)。而這將標志著菜藍子進一步向規(guī)?;?、標準化邁出一大步。

圖為菜藍子10月即將投產(chǎn)的19畝全新智慧工廠

價格戰(zhàn)沒有未來,差異化才能生存

生鮮配送想提升利潤點,主要方式有兩種:第一賺取商品差價,第二配送商通過內(nèi)部優(yōu)化降低成本。

李總認為,隨著各行各業(yè)信息越來越透明,以后的各種農(nóng)產(chǎn)品的價格一定會向越來越透明的方向發(fā)展,想繼續(xù)靠差價賺錢幾乎是不可能的。

因此菜藍子走上了第二條路:通過資源整合、信息化轉(zhuǎn)型、優(yōu)化管理等手段降低成本。

?? 整合供應(yīng)商資源,共同獲利

菜藍子目前合作的供應(yīng)商共有200多家,其中100多家是大供應(yīng)商,其余的小供應(yīng)商在價格戰(zhàn)的擠壓下生存愈加艱難。菜藍子選擇將小供應(yīng)商資源集中改造,轉(zhuǎn)型臨時性的采購需求服務(wù)和C端采購需求。雖然業(yè)務(wù)量有所下降,但由于客單價提高,依舊有利可得。

?? 開啟信息化建設(shè),堅定轉(zhuǎn)型之路

菜藍子在最初使用信息化軟件時,員工們甚至連智能秤都不愿意學(xué)習使用,因為已經(jīng)習慣了舊的手動模式,認為“完全沒有必要”。

但李總堅定推進信息化轉(zhuǎn)型之路,在多方嘗試中最終選擇與蔬東坡進行長期合作。信息化之路走通之后,實現(xiàn)標準化生產(chǎn)管理,整體運營效率得到了極大的提升,是菜藍子向上下游深耕的有力支持。

讓利上下游,實現(xiàn)良性可持續(xù)發(fā)展

菜藍子目前有500多家客戶,產(chǎn)值從2022年的7000萬到今年的預(yù)估2億,僅用了不到兩年時間,而2025年,菜藍子的目標是5個億。

令人意外的是,在菜藍子近乎翻倍增長率的背后,僅有3%的利潤點作為支撐。自成立以來,這一直是菜籃子的底線。

一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。在菜藍子的基因中,從來沒有獨樂樂的選項。菜藍子并非沒有獲取高利潤的能力,而是選擇讓利上下游,實現(xiàn)合作共贏、共謀發(fā)展。

比如前文提到的整合供應(yīng)商資源轉(zhuǎn)型,在前期過程中,菜藍子就是拿出了一部分利潤進行扶持;

再如菜藍子布局的零售菜店、餐飲店等,零售菜店每天只營業(yè)到上午的11點,11點后剩余商品全部會低價送進餐飲店。餐飲店除了人員的工資,菜藍子不從中獲利,主打平價經(jīng)營,讓利終端消費者。

向上讓利供應(yīng)商、向下讓利消費者,在菜藍子身上我們看到了作為一家企業(yè)應(yīng)有的擔當。正是因為有類似菜藍子的企業(yè)存在,才推動了整個行業(yè)進入良性的可持續(xù)發(fā)展狀態(tài)。

當然,菜藍子與機關(guān)、國企、學(xué)校等合作客戶相交多年,在此類客戶的開發(fā)和經(jīng)營上也積累了豐厚的經(jīng)驗。

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